持不同政见的人能成为同事吗?

2020-11-02 16:13   来源: 互联网    阅读次数:3523

比特币公司Coinbase的首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗(Brian Armstrong)上月表示,尽管许多硅谷公司积极参与与其核心业务无关的社交活动,但他的公司并不打算这么做。"我知道,这些努力是出于好意,但它们可能会损害大多数公司的价值观,不仅会分散员工的注意力,而且很容易导致内部分裂。"他引用了谷歌(Google)和Facebook等公司的内部纠纷。"我相信大多数员工不想在这样一个分裂的环境中工作。

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他宣布,Coinbase今后将继续参与与加密货币和新的全球金融体系有关的政治活动,但不应允许雇员在工作期间从事其他无关的活动和辩论,也不应指望公司公开支持他们的个人信仰。他还回应了希望公司积极参与社会活动的员工:要么接受相当于4至6个月工资的遣散费,要么留任。据报道,约60名员工选择了前者,占基本员工总数的5%。


Coinbase的做法很快引起了业界的注意,包括企业老板、技术人员和媒体人士。人们开始思考政治激进主义在职场中的作用,现在看来,Coinbase的决定既没有导致员工大量流失,也没有导致法律纠纷或其他不可预见的损害。在工作场所两极分化日益加剧的情况下,这种做法显然有助于保持多样性和包容性,因此很可能被其他公司采用。


其他人对这一说法嗤之以鼻,认为阿姆斯特朗并非对政治不感兴趣,而是试图取悦对公司至关重要的客户。毕竟,Coinbase等加密货币交易平台无疑对一些倡导无政府主义、资本主义和自由主义的员工和客户非常有吸引力。


记者蒂莫西·李(TimothyLee,TimothyLee)在博客网站ArsTechnica上表示:"Coinbase实际上是在竞购硅谷的这部分劳动力。人们是成群结队的,员工自然希望与持相同政治观点的人合作。很明显,Coinbase在意识形态匹配方面起了带头作用,向目标人群发出了邀请信号。许多无法忍受前同事激进风格的人可能会离开,转而选择Coinbase。

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此外,一些极端的评论员直截了当地说,科因贝斯的举动恰恰证明了它是由种族主义者、反动分子和资产阶级敌对者控制的邪恶势力。


连线"(Wired)杂志称,乔治·弗洛伊德(George Freud)事件在Coinbase内部引发了激烈的辩论,对于该公司的领导人是否应该公开发表支持BlackLivesMatter运动的声明,还没有达成共识。阿姆斯特朗在全体会议上听取了员工的意见,但未能做出决定。他说,虽然他同意这一想法,但他担心此举会被错误地认为是在支持政治团体,或者被有关政党误导公众,让公众相信他们支持削减警察预算的政策。


为了表达他们的不满,Coinbase的一些员工通过Sack发布了"BlackLivesMatter"声明,该软件是企业内部经常使用的即时通讯软件,并鼓励其他同事罢工。几个小时后,阿姆斯特朗做出了妥协。"他在Twitter上写道‘BlackLivesMatter’,重申了他对黑人员工的支持,并宣布了一项捐赠计划,"Wired报道称。然而,许多外部批评人士认为,阿姆斯特朗最初的犹豫已经阻碍了他真正认为的:拒绝种族正义。




责任编辑:无量渡口
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